【無料レポート】売上を劇的に変える!商談戦略と教育の仕組み

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こんな悩みを持っていませんか?

  • 売れる営業スタッフと売れない営業スタッフの差が大きい。
  • 営業スタッフが取れるはずの契約を取りこぼしてしまっている。
  • 会社全体の売上は一部の優秀な営業スタッフに依存している。
  • 平均レベルの営業スタッフが安定的に契約を取れるようにしたい。
  • 営業スタッフの教育方法がわからず苦労している。
  • 営業スタッフを育成できる営業リーダーがいない。
  • 外部の営業研修を受けさせたが成果が出ていない。

レポートの内容

数千件の商談データと成功事例の徹底した検証に基づいた極意を紹介します。

多くの企業が、「営業マン個人のスキル」に依存し、チームでのパワーが発揮できていません。「売れる仕組み」の構築が必要です。

  • 1多くの企業が抱える営業の「根本的な課題」
  • 2属人化を打破する!Acceptの「売れる仕組み」
  • 3独自のトークシナリオ
  • 4売れるトークを「使えるスキル」にする教育の仕組み
  • 5成約率をさらに高める「実践検証と改善」サイクル

このレポートを読むと得られる効果

  • エース営業マンに依存せず、売り上げが安定する!
  • 教育コストが削減される
  • 営業マネジメントの効率化

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赤嶺哲也

株式会社 営業支援Accept 代表取締役

業界大手化成品メーカーに入社後、27歳にして統括責任者に就任。教育系企業に転職し、営業として最高売上を連続で獲得、MVPを2回獲得。社長代理に昇進し史上最高売り上げを達成。営業支援の会社であるAcceptを立ち上げ、代表取締役に就任。3ヶ月で売り上げを3倍にさせるなどの実績がある。

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